tisdag 30 september 2008

Kan du detta? Kap. 5

Kan du detta? Kap. 5

A. Den kännetecknas av att alla medarbetare endast har en chef. Den denne vänder man sig för att få eller lämna information.

B. Den anställde vet alltid vem som ansvara för vad och vem som har rätt att besluta om vad.

C. När information ska förmedlas via flera personer ökar naturligtvis risken för att den ändras eller att något försvinner på vägen. Ett stort ansvar läggs även på cheferna. Det ställs stora krav på kompetens.

D. Det betyder att man följer det man ska göra "teoretiskt". Man kontaktar andra chefer för att nå en annan anställd och frågar om något.
En informell org. Betyder att man inte gör det "teoretiska" utan gör det som går snabbast. Man går direkt till andra andra anställde och man frågar inte chefen som mellanhand.

E. Det betyder att man följer det man ska göra "teoretiskt". Man kontaktar andra chefer för att nå en annan anställd och frågar om något. Man gör att enligt modellen.

F. Chefens ansvarsområde brukar ibland kallas kontrollspann. Det innebär att en chef inte bör ha för många underanställda, eftersom han då får svårt att följa upp deras arbete. Fransmannen Fayol tycker inte att det borde finnas fler än åtta underanställda i kontrollspannet.

G. Man har försökt att kombinera det bsta ur en linjeorganisation med funktionella organisationen. Det är en linjeorganisation som kompletteras med spcialister s k staber. Stabspersonalen har inte rätt att ge order utan ska fungera som utredare och rådgivare till linjen.

H. Att chefer inte behöver vara specialister. De kan istället få stöd i olika specialfrågor från företagets ämnespecialister. Kompenteser på specialisterna brukar vara högre. Dessutom har den linjeorganisationens klarhet när det gäller besluts- och informationsvägar.

I. Det kan bli konflikter mellan staben och linjen. Problemen finns nästan inbyggda i organisationssättet. Ofta anser linjen att staben lägger sig i, medan staben tycker att de förslag som de försöker genomföra motarbetas i linjen.

J. Planera, Organisera, Leda, Samordna och Kontrollera (POLSK)